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如皋第一中专组织行政干部管理能力提升专题培训

更新时间:2019-10-20    已阅读:87次

2019年10月16日,yabo网址行政干部管理能力提升专题培训在南京信息职业技术学院顺利开班。

如皋第一中专党总支书记、校长曹江泉为开班典礼揭幕,他结合江苏省中职“领航学校”申报工作,围绕七个一级指标二十一个二级指标的系统目标,针对四天的培训学习做出了详细部署,并提出几点希望:认真学习、深刻领会省厅《建设意见》精神;统一思想、高度重视确保培训实效;群策群力,从紧高标推进各项工作;项目负责、任务驱动,力争市局遴选通过。

江苏省教育厅职教处处长刘克勇用题为《<职业教育改革实施方案>背景下职业教育发展思路与政策取向》的讲座为培训班打响了第一炮。刘克勇从政策、体系、标准、机制、氛围等五个方面介绍了江苏省职业教育改革发展的方向和具体任务,指出当前中等职业学校面对职业教育类型定位的新思路、职责边界扩展的新使命、教育对象多样化的新挑战、体系建设的新重点、政策制度完善的新机遇、治理结构调整的新变化,调整办学思路,全面深化改革,探索技术技能人才培养培训规律,切实推进学校大提升、大跨越、大发展。

江苏省中职师资培训中心主任曹鸿骅做了题为《一校一品一校一策——职业学校特色发展之路》专题讲座,他从品性、品质、品味三个方面诠释了理想学校的内涵,分析了当前职业学校面临的主要问题,鼓励我们要面向每位有独特个性的学生,办成一所有特色的职业学校。

南京金陵高等职业技术学校校长周乐山应邀做了题为《人文底蕴未来可期——探寻职教治理现代化机理》的讲座。周校长提出当前人工智能技术突飞猛进,人才应当如何培养,人类应当如何面对人工智能的挑战等尖锐且发人深省的问题,指出了职业教育唯有转型,才有出路,方能实现职业教育的可持续发展。

南京工业职业技术学院计算机与软件学院院长胡光永的《校企整合的专业建设与运行管理》讲座,让我们对校企合作有了深刻的认识,他列举了与华为合作项目工作推进的实例,结合行业需求与教育规律深入分析新专业建设面临的主要挑战,提出打造校企融合发展的混编团队等主要举措,推行了实施学分制推进个性化人才培养等创新性改革措施。

江苏省职业教育与终身教育研究所所长方健华做了《职教新时代,我们需要怎样高质量的职业教育发展理念、目标与路径——兼谈职业院校高质量发展与成功管理者领导力修养》的讲座,他从高质量发展的职业教育现代化理念与目标、领航(卓越)计划与专业建设、职业教育质量管理新体系、院校管理与成功管者的领导力修养等四个方面对如何建设高水平职业院校做出了解析。并提出要把创建当成实现自身价值的平台、服务师生发展的舞台、争先创优的擂台,引领学校事业发展的砚台。

通过此次活动,与会行政人员充分肯定了培训学习的及时性和必要性,对增强团队合作、提升工作效能、创新服务理念有了深入的理解。大家纷纷表示,要把学到的宝贵经验和可运用的发展模式充分借鉴到学校今后的发展中,为学校的进一步发展贡献更大的力量!(教科室)





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